岗位职责:
1、物资管理:负责对仓库内的所有物资、产品或设备进行接收、登记、分类、上架、盘点等工作,确保物资的进出记录准确无误,库存数据实时更新。
2、库存控制:根据销售预测、生产计划和采购周期等因素,科学合理地控制和调整库存量,避免积压或缺货,保持库存结构优化。
3、仓库维护:定期检查仓库设施与设备的运行状况,确保仓库的安全性与整洁度,做好防火、防潮、防盗等安全措施。
4、物流协调:协调并跟踪入库、出库、调拨等作业流程,及时处理相关单据。
5、信息系统管理:利用仓储管理系统,录入并更新库存信息,保证系统数据与实物的一致性,为相关部门提供准确的库存报表。
6、执行公司政策和规定:严格遵守公司有关物料存储、流转的各项规章制度和操作规程。
7、持续改进:不断寻找和提出改善库存管理效率和精确性的方法,参与库存成本降低和流程优化的工作。
任职要求:
1、教育背景:要求高中及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业毕业优先。
2、技能要求:
熟悉仓储管理流程和相关法规政策;
精通库存管理软件,能熟练操作办公软件如Excel等;
具备良好的货物分类、标识、摆放知识以及盘点能力;
有一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出改善方案;
对数字敏感,有较强的记忆力和逻辑思维能力。
3、经验要求:具备1年以上仓储管理工作经验者优先,有大型企业仓库管理经验更佳。
4、素质要求:
责任心强,工作细心严谨,有较强的执行力;
具备良好的团队协作精神和服务意识;
(无经验请勿投递!!!)