岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
2、善于搭建及维护人才地图,定向挖掘高潜人才,对招聘效果负责;
3、结合公司实际情况及用人需求,协助上级开拓和管理招聘渠道,解决公司人才需求问题;
4、负责统计、分析、总结招聘数据,收集市场信息,为优化招聘工作及招聘计划提供支持;
5、协助建立人才库及合理的人才储备机制,包括组织雇主品牌活动、校招活动,寻找校招宣传渠道等;
6、完成上级安排的其他任务。
7、必须有相关招聘经验。
二、岗位要求
1、大专以上学历,人力资源专业;会日语优先
2、熟悉各大招聘渠道;
3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
4、具备团队精神,可信,稳重。
三、福利待遇:
1、工作时间:8小时工作制(8:30-12:00,13:50-17:30),周末双休,国家法定假日,
2、有餐补
3、交通便利,工作环境舒适,氛围好;
4、公司及部门每月不定期举办团队活动;旅游;体检。