职位描述
司法催收电话催收金融科技/数字金融
职位描述(沟通前请您详细阅读!请您详细阅读!请您详细阅读!)
1.该岗位为专项业务岗,职能为接受银行及金融机构委案,由执业律师授权非诉律师助理以电话形式对在金融机构逾期账户当事人进行诉前沟通;
2.该岗位有完善的职业相关基础法律法规培训,诉前沟通常识及技巧培训,所有培训均带全薪;
3.该岗位一切工作都由业务主管进行现场督导,一切职责皆以相关法律作为基础;
5.岗位晋升机制:非诉律师助理→业务组长→业务主管→部门经理→分所总经理。
1.性别不限,
(有相关工作经验者,各项条件均可适当放宽)
(毕业五年内同事,可帮助申请大学生租房补贴,专科500,本科700)
2.性格开朗,积极向上,拥有良好的沟通表达能力和灵活的应变能力;
3.普通话标准,熟悉基本的电脑操作;
4.无不良征信及犯罪记录;
待遇体系
1、薪资结构:无责底薪(2600-5000+五险一金+不封顶提成,最高至17%)在职同事平均工资13000+,试用期同事平均薪资7000+ 新人无责保底5000元,新人无责保底5000元,新人无责保底5000元!!!
【特别说明,严格把控合规性,有相关经验者,待遇从优,新人有保底,有保底,有保底】
2、丰富福利:福利好,待遇优。年终奖,年休假,公积金,企业年金,丰厚奖金激励,定期团队建设活动、聚餐活动,生日福利等俱全。
工作时间:早9晚6,午休1.5小时。月休6天起。节假日正常休。
职位福利:团队气氛活跃.、每年多次调薪、带团队、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、婚假、产假、丧假等一应俱全
1.该岗位为专项业务岗,职能为接受银行及金融机构委案,由执业律师授权非诉律师助理以电话形式对在金融机构逾期账户当事人进行诉前沟通;
2.该岗位有完善的职业相关基础法律法规培训,诉前沟通常识及技巧培训,所有培训均带全薪;
3.该岗位一切工作都由业务主管进行现场督导,一切职责皆以相关法律作为基础;
5.岗位晋升机制:非诉律师助理→业务组长→业务主管→部门经理→分所总经理。
1.性别不限,
(有相关工作经验者,各项条件均可适当放宽)
(毕业五年内同事,可帮助申请大学生租房补贴,专科500,本科700)
2.性格开朗,积极向上,拥有良好的沟通表达能力和灵活的应变能力;
3.普通话标准,熟悉基本的电脑操作;
4.无不良征信及犯罪记录;
待遇体系
1、薪资结构:无责底薪(2600-5000+五险一金+不封顶提成,最高至17%)在职同事平均工资13000+,试用期同事平均薪资7000+ 新人无责保底5000元,新人无责保底5000元,新人无责保底5000元!!!
【特别说明,严格把控合规性,有相关经验者,待遇从优,新人有保底,有保底,有保底】
2、丰富福利:福利好,待遇优。年终奖,年休假,公积金,企业年金,丰厚奖金激励,定期团队建设活动、聚餐活动,生日福利等俱全。
工作时间:早9晚6,午休1.5小时。月休6天起。节假日正常休。
职位福利:团队气氛活跃.、每年多次调薪、带团队、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、婚假、产假、丧假等一应俱全
工作地点
潍坊奎文区高创·金融广场-5座

认证资质
营业执照信息

更新时间 6月19日


