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人力行政主管

6000-8000元

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务文化艺术/娱乐
人力行政管理岗(内控管理方向)
一、岗位职责
  1. 统筹人力资源全模块工作,包括人员招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、人事档案管理及合规管控。
  2. 负责行政体系搭建与落地执行,涵盖制度流程、公文印章、会务接待、资产费用、办公后勤等综合管理。
  3. 主导人力与行政内控管理工作,建立风险防控机制,监督制度执行、流程合规及问题整改闭环。
  4. 对接法务部门,负责合同拟定、审核、归档及全流程管理,保障合同合规性与有效执行。
  5. 规范用工、档案、费用、印章等关键环节管理,确保人事行政工作合规有序。
  6. 完成领导交办的其他综合管理工作。
二、任职要求
  1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先。
  2. 3 年及以上人力行政综合管理经验,有国企管理经验者优先。
  3. 熟悉企业内控体系、劳动法律法规,具备合同管理、流程优化及风险管控能力。
  4. 熟练使用办公软件及 OA 系统,具备优秀的公文写作、沟通协调与执行力。
  5. 工作严谨细致、原则性强,具备良好保密意识与跨部门协同能力。
三、福利待遇
  • 五险、带薪年假、节日福利、定期体检
  • 完善培训体系、清晰职业发展通道、绩效奖金
  • 工作环境稳定、团队氛围融洽、管理人性化

工作地点

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区会展大道599号

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职位发布者

穆淑雅/人事经理

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