运营部项目副经理

招聘要求：
· 精通普通话、粤语及英语（ 英语水平必须足以阅读IATA手册、起草和审核技术程序,并能以书面和口头形式向监管机构和航空公司解释运营决策）。
· 工作经验：至少5年机场货运(国际/出口)相关工作经验,至少2年担任主管或规划职位，具备货站运营筹备相关经验者优先、具备领导一线工作团队的实际经验者优先。具备至少有一个主要货运IT系统的实际操作经验。
· 具备机场货运端到端专业知识，熟悉掌握货物组装、集装器控制、重量平衡、危险品接收、服务水平协议/关键绩效指标编写等核心工作内容。
· 熟悉行业相关合规标准及规范：包括ICAO附件17、IATA危险品规则、IATA货运标准、ISAGO、TSA CCSF、EU RA3、TAPA FSR/TSR等，具备能够编写合规程序能力。
· 抗压能力强，具备"时间竞争"思维:能够建立并遵循分钟级时间表， 能够在时间紧迫时能给出清晰、定时的指令并保持团队士气。
· 机场DNA——以分钟为单位思考,在不断变化的规则下行动,当计划突然改变时保持冷静。这种反应能力让任何机场侧运营保持安全、合法和准时。
主要职责
· 完成出口货运操作区域的剩余设计缺口,以符合民航局基础设施标准、确保操作区域布局、设施配置符合行业规范及货站运营实际需求。
· 明确货站运营所需各类设备和设施需求，涵盖运营、安全、监控和门禁控制等全维度，设计科学合理的布局方案兼顾货物安全防护与工作流程优化，统筹供应商管理、监督设备设施按时交付、规范安装，确保符合设计标准和运营要求。
· 牵头搭建货站运营所需IT系统包括 Cargo 2000报文、FWB/FHL、电子海关集成、监控和门禁控制以及仓库管理系统。确保各系统稳定兼容、高效运行，支撑货站数字化运营。
· 编制货站运营完整的操作手册涵盖仓库操作手册、标准操作程序、应急响应预案、危险品管理规范、安全管理制度、培训管理办法、审计流程、风险管理细则等，确保运营全流程有章可循、合规可控。
· 开发并实施全面的入职及定期培训项目,内容涵盖货物处理规范、航空安保要求、危险品管理、叉车操作、消防演习及其它相关模块，提升员工专业素养和操作能力。
· 负责启动运营团队的培训、指导与认证工作，确保该团队在货站投运时即具备全面运营能力，可独立支撑投运后首6个月的核心业务运营，建立随业务增长阶梯式增员机制，将该团队打造为后续员工招聘与培养的标杆范本，作为新员工培训的统一基准与标准参照。
· 制定货站投运试验计划，组织开展模拟演练、服务水平协议压力测试、实际航班影子操作等各类试验。全面检验运营流程、设备性能及团队能力；记录试验过程中的不符合项，牵头推动整改闭环，确保货站顺利投运。
· 完成上级领导部署及交办的其他相关工作事项。