岗位职责:
1、渠道维护:负责BOSS直聘、智联招聘网站的日常维护与信息更新;根据各部门的用人需求,进行简历的筛选、分类、推送。
2、 面试安排:熟练进行初步面试,进行候选人评估;协调候选人与复试领导的时间,组织安排面试,并进行面试前的接待与资料准备。
3、协助办理员工入职、离职手续,维护员工电子及纸质人事档案,确保档案的完整性和保密性,及时更新花名册。
4、协助统计月度考勤数据,核算请假、加班情况;配合组织员工活动、团建等。
5、领导安排的其他一些日常行政工作。
任职要求:
1、 经验:大专及以上学历,[半年/一年]以上招聘实务经验优先(优秀的人力资源专业应届生亦可)。
2、技能:熟悉BOSS直聘等招聘软件的操作逻辑,具备基础的面试技巧。
3、性格:积极主动,喜欢与人打交道,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
薪资待遇
1、底薪+全勤奖;
2、迅速和足够的职场上升空间;
4、不定期员工旅游、聚餐活动、拥有丰富的企业文化;
5、每周一休,享国家法定节假日、五险、包吃两餐。