认知症/记忆照护运营总监

（一）岗位职责
1、战略规划与运营管理
（1）根据公司整体战略制定认知症/记忆照护板块的长期发展规划和年度运营计划，并监督执行。
（2）负责认知症/记忆照护专区的日常运营管理，包括但不限于人员管理、服务质量管理、成本控制、安全管理等，确保专区高效、规范运营。
（3）建立健全认知症/记忆照护专区各项管理制度、服务流程和操作规范，并持续优化改进。
（4）负责认知症/记忆照护专区预算编制、成本控制和收益分析，确保专区运营目标的达成。
（5）积极开拓市场，与相关机构建立合作关系，提升专区入住率和品牌影响力。
2、专业照护与服务质量提升
（1）引进和推广国际先进的认知症/记忆照护理念、技术和方法，打造专业化、人性化的照护服务体系。
（2）组建和培养专业的认知症/记忆照护团队，包括医护人员、康复师、社工、护理员等，并定期组织培训和考核，提升团队的专业技能和服务水平。
（3）制定个性化的照护计划，为认知症/记忆障碍长者提供生活照料、医疗护理、康复训练、心理慰藉等全方位服务。
（4）建立完善的长者评估体系，定期对长者进行评估，并根据评估结果及时调整照护计划。
（5）关注长者身心健康，组织开展丰富多彩的文娱活动，提升长者生活质量和幸福感。
3、品牌建设与对外合作
（1）负责认知症/记忆照护专区的品牌建设和推广工作，提升专区的知名度和美誉度。
（2）与国内外相关机构、专家建立合作关系，开展学术交流、人才培养等项目，提升专区的专业水平和影响力。
（二）任职要求
1、大专及以上学历，护理学、老年医学、心理学、社会工作等相关专业优先。
2、8年以上养老行业工作经验，5年以上认知症/记忆照护相关工作经验，3年以上团队管理经验；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
3、具有CCRC养老社区或高端养老机构工作经验者优先。
4、熟悉认知症/记忆障碍的病理特征、照护理念和方法，掌握相关的评估工具和干预技术。