职位描述
企业文化招聘绩效管理
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级;
5. 具有良好的团队合作精神;
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级;
5. 具有良好的团队合作精神;
6.日资及台资或集团公司相关背景。
工作地点
拱墅区杭州中心

工作地点

公司信息
高富高新材料(浙江)有限公司
未融资 · 100-299人 · 新材料
已审核
公司介绍
高富高新材料(浙江)有限公司位于浙江省嘉兴市,公司总投资10亿元,占地150亩,建筑面积10万平方米,于2024年12月开始陆续投产,公司积20多年在氮化硅材料领域的沉淀,厚积薄发,公司与京瓷、华为、比亚迪、中材等国内外一流企业建立良好的友好合作、协同发展,项目的落成将大大推动全球氮化硅产业的发展。社会的发展以科技进步为基础,现在高科技的发展,很大程度上高度依赖先进材料的不断突破,材料科技的进步离不开对人才的需求。我公司与清华大学、哈工大等国内材料学双一流大学建立了产学研项目合作,我司致力于建设国际一流的实验室来吸引人才,更是对材料学领域的企业、专家学者、应往届毕业生敞开合作的大门。我们秉承着“材料改变世界、科技创造未来”的理念,在高性能氮化硅材料的道路上深度开发,持续前进。在此快速发展之际,期待您的加入。
工商信息
企业名称 高富高新材料(浙江)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 刘久明
经营状态 存续
成立时间 2024-07-01
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
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