资产管理部副部长

1.岗位职责：负责资产基础管理与合规建设，贯彻落实国家及上级部门关于国有资产管理的政策法规，制定并完善企业内部资产管理办法；建立健全资产台账，负责资产的清查、登记、统计及信息系统维护工作；定期开展资产现状巡查与安全生产检查，制定维修保养方案；监督资产使用情况，防止国有资产流失；负责资产配置与资本运作，根据企业战略发展需求，统筹设计资产注入与收购方案；组织开展拟注入资产的尽职调查、评估、审计及确权工作，识别并规避潜在风险；深度参与企业重大项目的前期设计与规划，从资产管理角度提供专业支持与保障。负责资产经营与盘活，制定资产租赁、盘活及运营方案；规范合同拟定与审批流程，确保资产收益最大化；建立租金及资产收益收缴机制，确保按时足额回收；定期分析经营效益，提出资产运作优化建议。负责资产融资与对外协调，挖掘资产融资潜力，参与融资项目的谈判、方案设计及合同签订；配合相关部门利用资产进行融资，提升企业融资能力；保持与自然资源规划、不动产登记、税务及市国资局等政府部门的密切联系，维护良好的合作关系。
2.岗位要求
（1）年龄：35周岁及以下，1990年1月1日及以后出生。
（2）学历：本科及以上学历。
（3）专业：本科：082901安全工程、120103工程管理、081001土木工程、120202市场营销、120209物业管理；研究生：0837安全科学与工程、1256工程管理、0814土木工程。
（4）工作经验：有2年及以上企业管理、安全生产等相关工作经验。有较强的执行力，工作责任心、适应力、管理能力、沟通能力强；有一定的文字功底及写作能力；熟练操作各类办公软件，具备无人机操作和图形测绘等工作技能。
（5）其它：具有驾照（C1及以上），能熟练驾驶机动车辆。
3.薪酬待遇及福利：8-10万/年，公司为员工购买五险一金，享受国家法定节假日、年休假、通信补贴、工作餐、工会福利等。具体薪酬绩效发放按照公司薪酬绩效考核制度执行。公司根据个人实绩提供良好的职级及薪酬上升通道。