（据生产需求和工艺要求，参与制定设备采购计划，提供专业的设备选型建议，确保新设备能满足装备制造（容器、管道、钢结构等）工作的顺利进行
岗位职责
1、设备台账和档案管理
⑴、建立和完善设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置日期、使用部门等信息，确保设备信息准确、完整。
⑵、收集、整理和保管设备的相关档案资料，包括使用说明书、图纸、操作规程、维修记录等，便于设备的管理、维护和查询。
2、设备日常管理
⑴、制定设备操作规程和维护保养制度，指导操作人员正确使用和维护设备，确保设备的使用安全和使用寿命；
⑵、监督设备的日常使用情况，定期检查设备的运行状态，及时发现和解决设备使用过程中出现的问题，防止设备带病运行；
⑶、负责设备的标识管理，对设备进行编号、挂牌，明确设备的状态（如运行、停用、维修等）便于设备的识别和管理。
3、设备维护与保养
⑴、组织设备的定期维护保养工作，根据设备的使用状况和维护保养计划，对设备进行专业的保养、检修和校准，确保设备性能良好；
⑵、及时处理设备故障，接到设备故障报修后，迅速组织人员进行维修，分析故障原因，采取有效的维修措施，减少设备停机时间，降低对生产的影响；
⑶、建立设备维修档案，记录设备故障发生的时间、原因、维修过程和结果等信息，为设备的后续维护和管理提供参考依据。
4、设备备件管理
⑴、制定设备备件计划，根据设备的易损件清单和实际使用情况，合理储备备件，确保备件的供应及时、准确、充足，避免因备件短缺导致设备停机；
⑵、建立备件库存台账，对备件的出入库进行严格管理，定期盘点备件库存，掌握备件库存数量、使用情况和消耗规律，及时补充库存；
⑶、对备件的质量进行把关，确保备件与设备的兼容性和匹配性，保证设备维修质量。
5、特种设备管理
⑴、对装备制造过程中的特种设备（如起重机、叉车等）进行重点管理，确保特种设备的安全运行；
⑵、按照特种设备的相关法规和标准，组织特种设备的定期检验、注册登记和换证工作，确保特种设备合法合规使用；
⑶、对特种设备作业人员进行资格管理，组织作业人员参加培训和考核，确保作业人员持证上岗，严格遵守操作规程。
6、设备的更新和报废
⑴、根据生产工艺的改进和设备的实际运行状况，提出设备更新的建议和方案；
⑵、对已无法修复或达到报废标准的设备，组织相关部门进行鉴定和评估，办理设备报废手续，做好报废设备的处理工作。
7、其它工作
⑴、协助生产部门进行设备的安装、调试和搬迁工作，确保设备顺利投入使用或转移到新的工作地点；
⑵、参与设备事故的调查和处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生；
⑶、完成领导交办的其它与设备相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类或电气类相关专业，
2、三年及以上工作经验，熟悉机械电气设备的工作原理并具备相关维修经验。
3、证件要求：低压电工证。