岗位职责
1、培训需求调查;组织开展内外部培训需求调查，协助主管制订培训计划; 2、培训体系完善:支撑培训课程体系、讲师管理体系等培训相关工作的整体规别和运营:
3、培训项目运营:负责日常培训工作的组织运营，协助对外培训项目运营的实施，支持创新型学习模式的开展;
4、培训数播分析与宣传:公司内外部相关培训活动数据分析，形成报告;能够通过问卷设计、数据收集和分析等方式为业务决染提供数据支持;公可及合作伙伴相关培训直传并及时进行推送，营造良好的学习氛围 )
5、培训课件制作及管理:协助授课讲师完成相关培训课件的编辑、与制作，并负责上传归档，任职要求
1、统招本科及以上学历