人事专员

公司地址在延安市黄陵县 包食宿 缴纳五险
一、岗位职责
1.招聘配置：协助开展招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、面试邀约、入职手续办理等；
2.员工关系：负责劳动合同签订、续签、变更与解除；
3.培训发展：协助组织新员工入职培训、岗位技能培训，整理培训资料与记录；
4.人事档案：负责员工人事档案的建立、整理、归档与保管，确保档案完整规范；
5.其他工作：完成部门负责人交办的其他人力资源相关事务，配合公司各项行政与人事活动。
二、任职要求
1.熟悉人力资源六大模块；
2.熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与文档；
3.了解《劳动法》《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有招聘经验2年以上；
4.具备 1-3 年人力资源相关工作经验，有文旅行业或景区人事工作经验者优先；
5.良好的书面与口头表达能力，能高效完成跨部门沟通与协调工作。