更新于 3月28日

HRBP

5000-8000元
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系企业服务培训/辅导服务人力资源服务
岗位职责
1、全面负责销售部门或运营部门的招聘;
2、根据企业岗位需求引进企业发展需要的人才;做好骨干人员人才梯队管理。
3、根据公司发展需要,参与部门重大决策;结合实际情况,就人力资源方面提岀意见和建议,确保项目部整体发展战略提供支持。
4、积极推进企业文化的建设。全面提升员工对企业的认同感和凝聚力,有效维护內部沟通渠道,创造和谐、积极的员工关系。
任职要求
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。本科以上学历。
2、3年以上人力资源相关工作经验;
3、具有很强的管理、沟通、协调和推进能力,能承受工作压力。
4、极强的责任心、高度的敬业精神及职业道德,勇于担当,工作态度积极乐观。
有相关医疗行业经验者优先考虑。

工作地点

郑州金水区招银大厦2号楼郑东新区正光北街与德厚街交叉口西60米招银大厦2号楼15层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

牛女士/人资经理

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公司Logo河南省永康医疗科技有限公司
河南省永康医疗科技有限公司是一家专注于康复医学领域的综合服务提供商,集康复医学中心建设、运营管理及设备供应链于一体。公司致力于为基层乡镇卫生院和区、县医院提供全方位的康复医学解决方案,涵盖科室规划、设备引进与升级、运营支持等全流程服务。公司凭借丰富的医疗行业资源、专业的运营管理团队、以及成熟的建设运营经验,我们为合作医院提供定制化的康复医学科建设服务,显著提升其医疗技术水平和管理能力。公司始终聚焦于基层医疗机构的康复需求,助力国家分级诊疗政策的落地实施,推动康复医学的普及与发展。我们的核心业务包括:康复医学中心建设:从科室规划到设备配置,提供一站式解决方案;设备供应链管理:引进国内外先进康复设备,确保技术领先;运营支持服务:协助医院进行科室前期运营,包括人员培训、流程优化及资源整合。河南省永康医疗科技有限公司以专业、创新、高效的服务理念,致力于成为基层康复医学领域的领军企业,为更多患者带来优质的康复医疗服务。
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