执行总经理

一、岗位职责
1.依据公司年度战略规划，协助董事长推动整体经营管控与战略落地，确保各职能部门高效协同，保障公司发展目标实现；
2.协调各部门日常运作，听取工作汇报，提出具执行性的意见；负责审批各部门请示、报告、计划与方案，行使相关事项决策权；
3.在董事长指导下，对公司各项业务进行全程督导与管理，严格执行各项工作规程与指令，确保公司决策贯彻到位；
4.主导商务洽谈，负责对外文件（包括合同、协议、意向书、函件等）的审核与定稿；
5.对接政府机构、合作伙伴及关键客户，维护良好外部关系；代表公司出席重要对外活动，妥善处理公司重大突发事件；
6.密切关注行业趋势与地方政策变化，协助制定并推动经营策略调整，支持公司业务转型升级；
7.推进企业文化建设，带领团队高效完成经营与管理目标；
8.定期向董事长汇报工作，坚决执行董事长各项决议，确保公司方针全面贯彻落实。
二、任职要求
1.熟悉当前经济行情下企业运作模式与管理机制，擅长推动战略落地与执行转化。
2.年龄35-40岁，本科及以上学历；
3.3年以上房地产开发、地产营销策划、广告传媒等行业高管经验，拥有统筹日常经营管理的综合能力；
4.责任心强，具备价值创造意识与成本管控意识；
5.卓越的领导力、资源整合力、计划与执行力，出色的沟通谈判、决策判断及跨部门协调能力，能适应高强度工作；