招聘专员（智能硬件/供应商对接）

岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定招聘计划，完成端到端招聘流程管理；
2.独立完成简历筛选、面试安排、薪资谈判等招聘流程，并确保按时完成招聘任务；
4.招聘数据分析，提供招聘报告和反馈，以优化招聘流程和策略；
5.协助人力资源团队完成项目式工作，支持组织发展。
任职要求：
1.統招本科及以上学历，2年以上招聘相关工作经验，熟恶通讯或消费电子行业者优先考虑；
2.具备快速交付岗位能力，善于整合资源，能够独立完成招聘任务；
3.具备较强的业务思考能力和行业知识储备，进行精准人才画像和绘制人才mapping；