1、负责公司营销团队的建设和管理。
2、负责公司产品的销售、带领营销团队完成公司年度销售目标，确保公司战略目标的达成。
3、负责公司销售渠道及优质客户的开拓、维护。
4、负责参与制定销售人员绩效考核制度并督促落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，择优但不限于市场营销相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。
3、思维敏捷，表达沟通能力强，有良好的团队管理能力。
4、决策能力强，对市场有敏锐的判断分析能力。