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养老规划师

1.2-1.8万
  • 北京朝阳区
  • 建国门
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

个人客户
一、岗位职责

1. 客户运营:负责开发高净值客户,维护长期合作关系,深度挖掘健康管理需求
2. 需求落地:根据客户健康目标定制产品解决方案,推动服务精准匹配
3. 团队管理:带领销售团队完成业绩目标,制定人才培养计划,搭建晋升梯队
4. 职业发展:透明晋升通道(销售经理→高级销售经理→合伙人→企业家),享全公司身股分红

二、薪酬福利体系

无责任底薪保障:新人首年薪资8000-40000元/月(综合收入含多重激励)
年度收入预期:

- 工作1年:税后平均收入30-50万元
- 工作2-3年:年收入可达百万级
专项津贴组合:
- 责任津贴最高16万元/年
- 高额销售提成(行业TOP3比例)
- 客户转化奖金+月度绩效奖金
- 孝心津贴
- 社保补贴
福利矩阵:
- 节假日定制礼品+每月生日会
- 国内外公费带薪旅行(年度2-3次)
- 系统化培训体系(新人30天开单实战训练)
- 弹性工作制+轻松办公氛围

三、核心任职要求

1. 职业素养:目标导向,具备自我管理与时间规划能力
2. 学习能力:快速掌握大健康行业知识,适应产品迭代
3. 职业形象:性格开朗、三观正,商务沟通礼仪规范
4. 经验优先:有销售/销售管理经验者(医疗、健康、高端服务行业尤佳)

四、核心岗位优势

》抗风险型职业:客户资源由公司定向输送,无需自主开拓
》终身职业赛道:行业需求刚性增长,不受年龄、经济周期影响
》事业型平台:身股分红机制绑定长期利益,支持从管理者到创业者转型

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工作地点

北京市-朝阳区-建国门外大街乙12号1106

职位发布者

岳娜/人事经理

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