职位描述
续保理赔销售保险社会团体与公益组织
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岗位职责:
1保险保障的推广者。
2政府政策的宣传者。
3.进社区/进企业/进学校/进家庭/进农村。
4.立足特定社区,村镇,为本地居民开展服务工作,协助政府部门做好政策宣传,如与消防大队联合开展消防安全宣传,与当地社区联合开展各类金融安全知识宣讲 1保险保障的推广者。
2政府政策的宣传者。
3.进社区/进企业/进学校/进家庭/进农村。
岗位要求:
1、年龄:条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、学历:大专及以上学历。(学信网可查或毕业证书原件)
3、苏州户籍或连续居住三年以上。
工作时间:
8:30-17:00
薪资面议。
1、年龄:条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、学历:大专及以上学历。(学信网可查或毕业证书原件)
3、苏州户籍或连续居住三年以上。
工作时间:
8:30-17:00
薪资面议。
工作地点
江苏/苏州/吴中区 星海大厦12楼
中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部
工作地点
苏州吴中区星海大厦12楼

工作地点

公司信息
中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部
A轮 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
公司简介:中国人寿保险(集团)是国有大型金融保险企业,公司是中国大陆历史最为悠久的保险公司,公司连续16年入选《财富》杂志“世界500强”榜单,2018年为列第42位,连续11年入选世界品牌500强,品牌价值高达2871.56亿元。公司旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投多家子公司和保险学院一家附属院校,为广发银行单一最大股东;业务范围涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等多个领域,初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。为培养和引进优秀各类型人才,推动公司创新发展,中国人寿向社会公开招聘和培养各类型人才。收入及福利待遇太1、底薪+提成+创业津贴+推荐奖+年度/月度展业奖+星级会员奖+复效奖+免费旅游+终身免费享受国寿培训(国寿培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、任职期间享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理,销售知识,技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,晋升经理/总监;六欢次职业规划 次次1、新人训练:职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、参加公司的管理团队,晋升经理/总监5、终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人,透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得。
工商信息
企业名称 中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部
企业类型 股份有限公司分公司(上市、国有控股)
法人代表 马继伟
经营状态 存续
成立时间 2002-11-15
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
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周末双休
无责底薪
无责任底薪
晋升机会大
就近安排
生日礼品
重大节日
系统的培训
培训学习
晋升通道
新人津贴
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世界500强企业 综合金融高级经理(保险+销售)早九晚六 周
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销售
续保
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陪产假
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周末双休
无责底薪
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平安社区金融专员 双休 五险一金
1-1.5万 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司2
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签订劳动合同
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6000-12000元 中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部
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销售
续保
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5000-10000元 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司2
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8000-16000元 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部(精英营业部)
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9000-14000元 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司1
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高温补贴
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9000-10000元 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司2
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面议 中国平安
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7000-14000元 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司2
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渠道销售
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系统的培训
培训学习
周未双休
法定节假日
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新人津贴
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季度奖
五险一金
意外险
全勤奖
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5000-10000元 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部(新区销售部)
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