一、岗位职责
1.负责传统电商或新媒体平台的运营工作和团队管理。
2.监控平台规则变化,及时调整运营策略。
3.分析各店铺的数据,挖掘问题并提出改进方案。
4.定期输出运营报告,包括竞品分析、市场趋势、用户行为等,指导团队优化策略。
5.统筹管理运营团队,明确分工并制定绩效考核指标。
6.确保店铺合规运营,处理客户投诉、差评及平台处罚问题。
二、任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
2.一年以上团队管理经验,接受传统行业运营/营销等部门管理经验。
3.逻辑清晰,具备较强的目标拆解和执行力。
【福利待遇】
1、试用期三个月。底薪+团队销售业绩提成,底薪8-16K,提成1%-7%,可面议。
2、不定期组织各类团建活动、下午茶,不限量供应各类零食、茶饮、咖啡等。
【工作时间】
上午:9:00-12:10 下午:13:30-18:00,单双休。