更新于 4月10日
职位描述
1、完成个人/门店的销售业绩目标；
2、负责门店产品的陈列与维护，做好客户服务；
任职要求：
1、拥有正能量，积极乐观向上；
2、具有奋斗精神，有强烈的目标感；
3、具有良好的沟通表达能力，抗压能力强；
4、在苏州从事过相关销售行业一年以上的优先考虑（薪资面议）。
门店可就近安排
公司福利
五险一金 带薪年假 周年金器 年会分红 生日关怀 节日礼品 带薪旅游 孝道基金
（一）社会保障类福利：为员工提供基本养老、医疗、生育、失业、工伤、住房、外出安全等长期保障；
（二）有薪假期类福利：依据法律规定和人性化角度出发，在特殊节假日为员工提供休息、结婚、生产、产检等假期：
（三）衣食住行类福利：为员工上班期间提供衣食住行的便利和保障
（四）成长教育类福利：提供外出学习和培训机会，支持员工个人发展和成长，提升职业竞争力
（五）康体文娱类福利：
国外游：奖励年度优秀员工国外旅游机会。
春秋游：每年全体员工两次集体旅游，春游为省外五日游；
家属游：每年提供家属旅游机会；
聚 会：公司或部门日常聚会；
嘉年华晚会：每年度组织员工嘉年华晚会，员工家属感恩礼、员工家属聚餐、员工表彰等；
（六）安居乐业类福利：支持员工在苏州购房购车
购房无息借款：年资两年以上员工提供购房无息借款，用于员工买房；
汽车基金：给予优秀员工提供汽车基金补助；
（七）员工关怀类福利：传统节气日、员工生日、结婚、生产、生病等特殊日子，公司发送相应祝福和关怀信息，并派代表组织慰问和关怀，让员工感受的家的温暖和关怀
（八）爱心公益类福利：由公司发起创立“爱心基金计划”，用于资助公司员工与各项社会公益性活动。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 家电批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
一、樾渼介绍 苏州工业园区樾渼家居有限公司成立于2006年，定位为伙伴型高端家居品牌运营服务商。以“用爱成就樾渼人，用心温暖每一家”为使命，致力于整合多个服务中高端人群的一流家居品牌，打造员工身心幸福、实现人生梦想的创业平台，成为千千万万家庭舒适、环保、品质家居生活的家居连锁品牌，传导充满爱的家居生活态度。公司经历15年发展，在苏州拥有约30家专卖店，200名员工，打造最受尊重的家居服务标杆企业！ 二、筑梦100-创客平台 公司为怀揣梦想的奋斗者提供内部创业机会，打造利益共同体、事业共同体、命运共同体。 2015年底公司十周年之际发布“筑梦100“计划： 用五年时间（2015-2019年），整合五个服务中高端人群的一流家居品牌，连锁店面总数达到30家以上，营业额突破2个亿： 1.成就员工：成就100名公司核心骨干员工实现人生梦想，支持到： 10位年薪50万以上； 30位年薪25万以上； 60位年薪15万以上； 2.回馈社会：五年时间让公司盈利能力逐年达到每年支出100万进行公益事业，回馈社会，帮助更多需要帮助的人。 三、爱在樾渼-幸福平台 樾渼家居致力于家文化打造，打造员工幸福平台，围绕员工身心幸福、安居乐业、承担社会责任建立八大类福利体系： （一）社会保障类福利：为员工提供基本养老、医疗、生育、失业、工伤、住房、外出安全等长期保障； （二）有薪假期类福利：依据法律规定和人性化角度出发，在特殊节假日为员工提供休息、结婚、生产、产检等假期： （三）衣食住行类福利：为员工上班期间提供衣食住行的便利和保障 （四）成长教育类福利：提供外出学习和培训机会，支持员工个人发展和成长，提升职业竞争力 （五）康体文娱类福利： 国外游：奖励年度优秀员工国外旅游机会。 春秋游：每年全体员工两次集体旅游，春游为省外五日游； 家属游：每年提供家属旅游机会； 聚 会：公司或部门日常聚会； 嘉年华晚会：每年度组织员工嘉年华晚会，员工家属感恩礼、员工家属聚餐、员工表彰等； （六）安居乐业类福利：支持员工在苏州购房购车 购房无息借款：年资两年以上员工提供购房无息借款，用于员工买房； 汽车基金：给予优秀员工提供汽车基金补助； （七）员工关怀类福利：传统节气日、员工生日、结婚、生产、生病等特殊日子，公司发送相应祝福和关怀信息，并派代表组织慰问和关怀，让员工感受的家的温暖和关怀 （八）爱心公益类福利：由公司发起创立“爱心基金计划”，用于资助公司员工与各项社会公益性活
