职位描述
检验技术实验室负责人
一、岗位职责
招聘检验中心实验室主任
1. 对实验室的建设方案进行规划,并依据规划方案完成实验室的组建工作。
2. 统筹开展实验室室间质控、室内质评相关工作,确保检测质量符合规范要求。
3. 统筹检验业务开展,确保检验项目的质量控制、流程规范及报告准确及时,符合行业标准与相关法律法规要求。
4. 负责实验室的人员管理,包括团队建设、岗位培训、绩效考核等,打造高素质的检验专业队伍。
5. 对接医疗机构、监管部门等相关单位,协调处理合作、审核、检查等工作,维护实验室良好的行业形象。
6. 把控实验室的成本核算与物资管理,合理配置资源,提高运营效率。
7.全面负责实验室的日常运营管理工作,制定并落实实验室的发展规划、工作计划及各项规章制度。
二、任职要求
1. 学历与专业:持有医学检验中级及以上专业技术职称证书,医学检验相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上医学检验实验室工作经验。具备实验室从零规划、组建与报批的实践经验。
3. 专业能力:熟悉临床检验质量控制体系及相关政策法规(如《医疗机构临床实验室管理办法》等)。
4. 管理能力:具备较强的组织协调、团队管理及决策能力,能够有效统筹实验室各项工作,解决运营过程中的复杂问题。
5. 职业素养:具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德,无不良执业记录。
6. 其他要求:具备良好的沟通表达与公文写作能力,能熟练使用办公软件及实验室相关信息系统。
招聘检验中心实验室主任
1. 对实验室的建设方案进行规划,并依据规划方案完成实验室的组建工作。
2. 统筹开展实验室室间质控、室内质评相关工作,确保检测质量符合规范要求。
3. 统筹检验业务开展,确保检验项目的质量控制、流程规范及报告准确及时,符合行业标准与相关法律法规要求。
4. 负责实验室的人员管理,包括团队建设、岗位培训、绩效考核等,打造高素质的检验专业队伍。
5. 对接医疗机构、监管部门等相关单位,协调处理合作、审核、检查等工作,维护实验室良好的行业形象。
6. 把控实验室的成本核算与物资管理,合理配置资源,提高运营效率。
7.全面负责实验室的日常运营管理工作,制定并落实实验室的发展规划、工作计划及各项规章制度。
二、任职要求
1. 学历与专业:持有医学检验中级及以上专业技术职称证书,医学检验相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上医学检验实验室工作经验。具备实验室从零规划、组建与报批的实践经验。
3. 专业能力:熟悉临床检验质量控制体系及相关政策法规(如《医疗机构临床实验室管理办法》等)。
4. 管理能力:具备较强的组织协调、团队管理及决策能力,能够有效统筹实验室各项工作,解决运营过程中的复杂问题。
5. 职业素养:具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德,无不良执业记录。
6. 其他要求:具备良好的沟通表达与公文写作能力,能熟练使用办公软件及实验室相关信息系统。






