人事专员

【岗位名称】人力资源专员（HR专员）
【薪资待遇】8000元/月
【工作地点】玉溪市红塔区凤凰街道凤凰路124号一楼101号（玉溪德元升中医馆，近周边商圈，交通便捷，医馆环境雅致舒适）
【工作时间】8:30-18:00，午休 2 小时，月休4天（可灵活调休，优先保障正常休息，兼顾医馆人力统筹需求）
【岗位职责】
- 负责医馆全流程招聘工作，聚焦中医医师、中医理疗师、医助、行政等岗位，完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer发放及入职引导，保障医馆各岗位人员及时到岗，适配中医行业用人需求，优化招聘流程、提升招聘效率与质量。
- 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的规范办理，精准更新维护员工人事档案，确保档案信息完整、合规，契合医疗相关行业人事管理要求，严守员工信息保密制度。
- 协助开展员工关系工作，包括员工入职培训、企业文化宣导、员工沟通对接、劳资纠纷初步协调，营造和谐的员工氛围。结合中医馆人文氛围，营造和谐、严谨且有温度的员工环境，提升员工归属感。
- 负责员工五险相关工作，精准完成员工五险增减员、基数申报、缴费跟进等事宜，对接社保机构，耐心解答员工社保相关疑问，确保五险缴纳规范、及时。
- 协助完成医馆考勤管理工作，核对员工考勤数据，统计考勤异常，协助处理考勤相关事宜，结合医馆工作特性，保障考勤规范有序。
- 负责HR相关报表的统计、整理和上报，包括招聘报表、人事变动报表、考勤报表等，为医馆管理层决策提供准确的数据支持。
- 协助组织医馆员工福利活动、企业文化相关活动，传递中医养生理念，增强团队凝聚力，助力打造贴合医馆调性的团队氛围。
- 配合上级完成其他人力资源相关工作，落实医馆人力资源管理制度，结合中医行业规范，确保各项人事工作合规、高效落地，协助推进医馆人力管理优化。
【任职要求】
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1年及以上HR相关工作经验，有医疗、中医馆、健康服务行业HR工作经验者优先录用，优秀应届生可适当放宽要求。
- 熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试邀约技巧，能独立完成基础招聘任务，了解中医行业相关岗位特性，有相关岗位招聘经验者加分。
- 了解国家及地方劳动法律法规，熟悉五险一金、劳动合同管理、考勤休假等相关政策，能规范办理人事手续，具备基本的劳动纠纷处理意识。
- 具备良好的沟通表达能力、执行力和责任心，工作细致严谨，有较强的亲和力和抗压能力，善于倾听和解决问题，适配中医馆严谨且温和的工作氛围。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作和统计各类HR报表，有HR系统操作经验者加分，具备基础的公文写作能力。
- 认同中医文化及医馆经营理念，踏实稳重，积极主动，有良好的职业素养和团队协作精神，能快速适应中医馆的工作节奏，注重服务意识和保密意识。
【我们希望你】
1. 对人力资源工作有热情，愿意深耕中医健康领域，主动了解中医行业知识，助力医馆人力团队建设；
2. 做事有条理，注重细节，能高效完成各项人事工作任务，不推诿、不拖延，兼顾严谨性和灵活性；
3. 善于沟通协调，能妥善处理医护人员、行政人员之间的各类问题，维护良好的员工关系，传递医馆人文关怀；
4. 有较强的责任心和执行力，能严格落实医馆人力资源管理制度，确保各项人事工作合规、有序开展，助力医馆稳步发展。