新媒体运营经理（培训讲师）

岗位职责：
1. 课程研发与优化：独立开发抖音团购课程体系，涵盖账号定位、爆款内容、涨粉变现、投流技巧等核心模块，每月结合平台规则、活动政策更新课件，拆解爆款案例、搭建教学案例库。
2. 培训授课执行：开展线下授课、线上直播培训及企业内训，清晰传递实操逻辑，简化复杂知识点，把控课堂节奏、提升授课感染力；配合完成培训视频录制，适配不同培训场景。
3. 学员指导与复盘：为学员提供1v1账号诊断及实操方案，解答课后疑问，跟踪学习效果，制定学员考核标准，输出培训ROI分析报告，助力学员落地变现。
4. 行业与案例积累：关注行业动态、平台规则及热门玩法，收集竞品信息与优秀案例，结合学员反馈优化课程；联动本地商家积累实操案例，提升课程实用性。
5. 配合完成团队相关工作：参与培训计划制定、活动策划落地，协助打造个人培训IP，输出干货内容，完成上级交办的其他培训相关任务。
工作要求：
1. 1-3年相关工作经验，满足至少一项核心条件：有抖音团购/新媒体培训授课经验；孵化过万粉团购类IP（需提供案例）；主导本地生活账号团购GMV超50万元；有实体店抖音代运营、本地生活服务商相关经验者优先。
2. 熟悉培训全流程，具备课程研发、课件制作及授课落地能力，能独立完成从课程设计到效果复盘的相关工作。
3. 精通抖音平台规则、团购运营逻辑，熟练掌握团购上架、活动策划、爆店打法及抖音来客等相关工具，了解蝉妈妈/新抖等数据分析工具。
4. 具备优秀的公众演讲、语言表达及课堂把控能力，能将复杂实操技巧通俗化，善于调动课堂氛围、应对学员疑问。
5. 熟练使用PPT、剪映等工具，具备课件研发、文案编写及基础视频剪辑能力，能高效完成课程素材制作与数据复盘。
6. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，能力突出者可放宽至中专/高中；持有抖音官方讲师认证（如巨量学认证）者优先。
7. 普通话标准、形象气质佳，具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神，能接受出差（线下异地培训），抗压能力强，对行业有浓厚兴趣。