更新于 3月25日

人力专员

7000-10000元·13薪
  • 天津武清区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训汽车研发/制造汽车零部件
工作职责
1. 主导汽车研发类岗位的全流程招聘,涵盖需求分析、渠道拓展、人才寻访、面试协调及录用跟进,为技术团队精准匹配核心人才。
2. 针对不同研发方向(如底盘、电子、软件等)制定差异化招聘策略,与部门负责人深度对齐岗位需求,输出专业的人才市场分析报告。
3. 优化候选人全周期体验,通过雇主品牌活动提升公司在汽车研发人才市场的吸引力与影响力。
4. 定期复盘招聘数据(如到岗率、渠道ROI),迭代招聘流程与工具,持续提升招聘效率。
5. 负责员工关系日常对接,处理劳动关系相关事务,保障员工与企业的良性互动。
6. 参与培训体系搭建与落地执行,协助设计研发岗位的技能提升课程并推动实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工程类相关专业优先。
2. 拥有3年以上招聘工作经验,其中至少1年专注于汽车研发领域(如整车研发、零部件设计等)的招聘实操经验。
3. 具备成功的研发岗位招聘案例,熟悉汽车行业人才分布与流动趋势,能独立完成中高端研发人才的寻访与offer谈判。
4. 掌握员工关系基础法规与处理技巧,能独立应对劳动关系常见问题。
5. 具备数据思维,能通过招聘数据优化工作流程,同时拥有良好的跨部门沟通与协作能力。

工作地点

天津武清区武清京津产业新城京清汽车产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

于先生/HR人事专员

三日内活跃
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公司Logo安闻科技集团股份有限公司
安闻科技一直专注于汽车座舱安全与舒适零部件的设计、开发与制造,凭借先进的技术实力,已发展成为行业标杆高科技企业。我们持续深化创新研发体系,成功构建了覆盖汽车热温舒适系统、体态舒适系统,以及人体传感系统的一站式解决方案,为客户提供全方位的高品质体验。公司总部位于中国天津市,目前在全球运营7个研发中心和11家生产基地。安闻科技秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益、为世界创造品牌”的经营理念,坚守“实现零缺陷的产品质量,为客户创造价值,超越客户期望”的质量方针,致力于做全球汽车产业的忠实服务商,尽人类思想之创造力,构建更加舒适、安全的移动出行环境。
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