职责：
• 负责门店店长、培训岗位招聘，达成招聘目标；
• 搭建培训体系，开发并组织培训课程；
• 处理员工入离调转、档案管理等人事工作；
• 统筹行政事务，维护办公环境。
要求：
•1年以上招聘、培训经验；
• 熟悉人力资源模块，擅长沟通协调与执行；
• 熟练使用办公软件。
工作时间：9:00--17:30，单休周日休。正常节假日，如遇特殊情况可调休
福利待遇：每年两季超长带薪寒暑假（总共30天左右），年底双薪，餐补