销售+80%提成+有人带

主动沟通，优先录取！！！
门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想）
一、待遇分成
综合3000元 + 最高500元/月的端口补贴+高额提成（最高80%），拥有小牛看房资源支持，业绩无上限，多劳多得！
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
福利：内租内购优惠抄底/带薪年假/工龄奖/节假日福利婚育福利/团建旅游/意外基金援助等等！！！
二、协作职责：
简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰：
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；
晋升速度快：
每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理；
业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平；
新人培训：
岗前培训7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
师徒制：
帮助你快速将所学知识应用于实践
四、公司优势
知名企业、品牌影响力大、大平台自有系统、信息资源共享、专业协作部门助成交、全国扩张沉淀中、晋升空间大、无经验要求、全常州最系统的全周期培训、门店师傅带教，高提成多荣誉、基础保障助成长、利润分红全员分利、节假日福利、扁平化管理、业务方式灵活、团队氛围好、月均收入高