销售管理部经理

岗位职责：
1、负责销售中心的日常运营管理；
2、对电销人员的客户进行管理，对约来的客户进行促成、签单；
3、负责销售中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核；
4、负责监听所辖电话销售专员的电话，并能适时提供协助；
5、根据公司要求制订相关销售计划并负责完成；
6、管理并带领新进人员学习，培养新人正确销售技巧及工作习惯；
7、提升团队中营销人员各项绩效指标。
任职要求：
1、具有 2 年以上电销行业销售管理经验或大型营销团队管理经验，对市
场营销有着深入的了解，具备一定的行业相关资源；
2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓
能力和计划执行能力；
3、熟悉互联网行业相关市场情况；
4、有很强的组织能力和员工培训能力，能及时组织员工进行培训，良好
的团队合作精神，出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力；
5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和及解决重大问题的能力。
岗位福利：
无责底薪+个人提成+团队提成+全勤奖+社保
免费培训晋升+不定时聚餐旅游+生日、节日福利+法定节假日
上班时间：8：40~12:00,13:30~17：40，周末双休，节假日都有，年底带薪假期长
晋升机制：
销售经理—公司合伙人—分公司负责人
这是一个充满活力充满希望的团队。