猎头顾问

职责描述：
（1）负责开拓及跟进客户委托的招聘项目，分析职位需求，形成访寻策略，为客户提供一定的咨询或引导；
（2）通过各种渠道根据客户需求访寻候选人并完成访寻工作；
（3）面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，制作推荐报告，推荐合适的候选人；
（4）协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
（5）协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的背景调查；
（6）候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；
（7）及时有效进行客户关怀，维系客户关系，深入挖掘客户需求；
（8）研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才；
（9）完成上级交办的其他任务。
任职要求：
（1）取得本科及以上学历，专业不限
（2）具有猎头从业经验或大型企业招聘经验，行业理解较深刻，市场信息敏感，熟悉人才搜索流程，相关人脉资源丰富，能独立跟进项目，为客户提供专业的高级职位招聘服务；
（3）具备较强的逻辑思维，语言和文字表达能力，判断能力，善于分析客户及人才的心理；
（4）工作效率高，学习能力、执行力、沟通协调力强；
（5）具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、强烈的责任感和品牌维护意识。