市场营销/大客户经理

本次招聘为公司营销团队专项扩充计划，市场营销、业务拓展、客户经理等岗位同步纳新，是公司业务拓展的核心发力岗！入职后全程参与市场调研、客户开发、合作洽谈、项目跟进全流程，依托公司jun'gong + 民用检测的标杆资质与独家资源，轻松打开市场局面；配备资深导师一对一带教，专属行业营销培训赋能，拥有清晰的业绩晋升路径，业绩与能力双提升；更有公司专项薪酬政策支持，为新人成长保驾护航！
你能收获 — 物质福利 + 成长福利
一、基础保障
公司缴纳五险，提供免费住宿（空调、暖气、WiFi 等基础设施齐全），每周单休，每天 7 小时工作制，打造稳定工作基底。
二、现金激励
底薪 + 高提成 + 绩效奖金，综合薪资 6K-20K 上不封顶；另享出差津贴、年度体检、生日/节日福利、带薪年假、春秋游等多重福利，出差工作有专属补贴加持。
三、成长加速
提供带薪营销专项培训，从检测行业专业知识到 ToB 销售技巧全方位赋能，表现优异者可快速独立负责市场区域；公司持续提供营销能力提升培训，打造专业市场运营思维，助力职业进阶。
四、贴心关怀
人性化排班，公司配备工作车辆，会开车持有 C1 驾驶证者优先；团队氛围轻松，定期开展团建活动，无职场内耗，专注市场开拓与业绩增长。
招募核心要求
【硬性要求】（缺一不可）
1.岗位方向：市场营销、业务拓展、客户经理等相关方向，大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料机械等相关专业，有销售 / 检测行业从业经验者优先，退役军人可放宽学历要求；
2.年龄要求：原则上40 周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
3.工作适配：必须能接受并适应频繁出差的工作节奏，服从公司市场工作安排；
4.基础能力：具备基本的沟通表达、商务洽谈能力，有强烈的进取心与执行力。
【性别倾向】
男女不限，期待有更多有事业心有目标感的稳定人员加入。
【软性要求】（加分项）
1.拥有强烈的赚钱欲望与目标感，对检测行业/市场营销有浓厚兴趣；
2.抗压能力强，能直面市场拓展挑战，适应项目制工作节奏，具备快速解决问题的能力；
3.善于挖掘客户需求，拥有良好的客户维护与长期合作开发能力；
4.有团队协作意识，能高效对接公司技术端与客户端，推进合作落地；
5.有制造业、特种设备、电力水利等相关行业销售资源者优先。