更新时间 6月11日
职位描述
招聘薪酬福利绩效管理
职位描述 :
1、制定和完善人事规章制度、管理办法及相关管理流程，推动人力资源策略的实施和落地;
2、协助完成员工关系、薪酬绩效等管理工作，熟练使用人事管理工具;
3、协调处理人力资源相关事务，保障相关政策推进过程的导向正确;
4、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、本科，人力资源管理及相关专业毕业。3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
1、制定和完善人事规章制度、管理办法及相关管理流程，推动人力资源策略的实施和落地;
2、协助完成员工关系、薪酬绩效等管理工作，熟练使用人事管理工具;
3、协调处理人力资源相关事务，保障相关政策推进过程的导向正确;
4、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、本科，人力资源管理及相关专业毕业。3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
川汇区周口城市职业学院
公司信息
公司介绍
周口城市职业学院是 2024 年 4 月经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制专科学校，坐落于周口市中心城区，交通便捷，环境宜人。学校在发展初期就锚定特色办学方向，以人工智能应用为核心战略，依托联营教育集团在计算机领域的深厚底蕴与优势资源，全力打造“人工智能专业群”。该专业群涵盖数字媒体艺术设计、室内艺术设计、电子商务等多领域，并深度融入人工智能技术应用，是学校最具特色与竞争力的专业集群。学校组建精英师资队伍，构建先进教学体系，为 “周口人工智能专业群” 的发展提供有力支撑，致力于打造人工智能应用标杆院校，培养契合时代需求、适应产业变革的高素质应用型人才。学校首批开设数控技术、港口物流管理等 5 个专业，同时拥有一支结构合理、专兼结合的教师队伍与一支勇于创新、管理高效的管理团队，校内配备完善且先进的教学设施，标准化公寓、特色化餐厅以及智能化管理系统一应俱全，全方位保障教育教学质量与学生生活品质。