校区教学主管

岗位职责

1. 全面负责校区/学科教学管理、教研组织、教学质量监控，保障教学秩序与学习效果，达成续班、口碑、消课等核心指标。
2. 统筹教师团队管理：负责教师招聘、入职培训、备课磨课、听课评课、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业能力与稳定性。
3. 制定教学计划、优化课程体系，落地教学流程标准化，主导教研活动、教案打磨、学情分析与教学改进。
4. 监控教学过程与结果：定期巡课、评课、抽查教案作业，分析成绩与学习数据，输出改进方案，保障教学质量。
5. 处理教学投诉与突发问题，对接家校沟通，提升家长满意度与学员留存率，维护品牌口碑。
6. 配合校区完成招生、活动、续费等运营工作，协同推进校区整体目标。

任职要求

1. 本科及以上学历，教育类、学科相关专业优先；持有教师资格证优先。
2. 3年及以上教培行业教学经验，1年及以上教学主管/教学主任/学科负责人管理经验。
3. 熟悉小初高课程体系、教研师训、教学管理流程，有成熟的教学管理方法与落地案例。
4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调力、执行力与抗压能力，责任心强，热爱教育。
5. 能熟练使用办公软件与教学管理工具，有数据化管理思维。
6. 认同公司教育理念，长期稳定发展，无违规教学与不良从业记录。