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人力资源经理

6000-8000元
  • 惠州惠阳区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训管理经验绩效管理招聘人事培训人力资源服务餐饮服务酒店/民宿
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

工作地点

惠州惠阳区秋长街道人民三路199号

职位发布者

林建雄/总经理

三日内活跃
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公司Logo惠州市亿源假日酒店有限公司
惠州市亿源假日酒店有限公司位于粤港澳大湾区重要节点城市惠州惠阳区,聚焦住宿、餐饮、娱乐及综合服务领域,致力于打造区域性现代酒店服务综合体。公司旗下运营的亿源假日酒店集住宿、餐饮、宴会、休闲娱乐于一体,配备标准化客房、多功能宴会厅及康体设施,业务覆盖住宿服务、餐饮运营、物业管理、商业活动策划等多元场景,为商旅客户及本地居民提供高品质的一站式服务体验。依托规范化的管理体系与专业团队,公司构建了从餐饮出品、客房服务到消防安全的全流程标准化服务体系,现有员工规模超百人,配备电工、消防中控等专业技术人员保障运营安全。作为惠阳区新兴酒店服务企业,公司注重服务细节与客户体验,通过整合餐饮、住宿、会务等资源,形成差异化服务能力,在开业一年内已建立起稳定的本地客群基础。企业秉承“服务创造价值”的核心理念,持续优化服务流程与人才梯队建设,为员工提供系统化培训与职业发展通道。在粤港澳大湾区文旅产业蓬勃发展的背景下,公司正积极探索智慧化服务升级,致力于成为区域酒店行业创新发展的实践者。
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