职位描述
招聘培训员工关系薪酬福利高级人力资源管理师中级人力资源管理师电子电路基础元件/模组
岗位职责:1.全面人力资源体系建设:搭建并完善公司人力资源体系,覆盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块,推动实施。2.高科技人才招募:深入理解业务,主导关键岗位(如高级科研人员、工程师)招聘,拓展人才渠道,提升引进效果与入职体验。3,.绩效与薪酬管理:设计绩效管理体系,优化薪酬福利结构,激励核心人才,提升组织效率。4.员工发展与培训:针对研发团队规划职业发展及培训体系,提升团队能力与员工敬业度。5.企业文化与员工关系推动核心价值观落地,营造创新协作氛围,处理员工关系,增强凝聚力。6.人力资源日常运营:负责人事审核与管理,确保合规性。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2.5年以上HR全模块经验,2年以上科技/研发型企业人事主管或经理经验;3.有0到1搭建或深度参与100人以上科技公司人力资源体系建设经验,熟悉劳动法律法规;4.具备高端技术岗位招聘能力,有成功引进博士、科学家、高级工程师等经验;5.深入理解业务,能与研发团队高效沟通,具备体系化思维和解决复杂问题的能力;6.沟通协调能力强,能妥善处理员工关系,对科技有热情,积极主动,具备责任心和保密意识。
工作地点
安徽省合肥市蜀山区南岗镇柏堰湾路辅路

工作地点

公司信息
合肥星能玄光科技有限责任公司
天使轮 · 20-99人 · 电子电路基础元件/模组
已审核
公司介绍
合肥星能玄光科技有限责任公司由中国科学技术大学赋权成立,致力于推进以场反磁镜技术为核心的可控核聚变商业化应用。为了支持国家碳中和战略和聚变技术的多样化发展,星能玄光创新性地融合了场反位形与磁镜结构,开创了一种先进的线性聚变路径,填补了国内聚变技术领域的空白。同时公司专注于开发和推广先进的等离子体技术,为社会提供高端科技服务。公司核心团队实力雄厚,核心创始人孙玄教授拥有30年国内外聚变技术研究经验,深谙全球聚变技术的最新进展,领衔的中科大KMAX团队在场反和磁镜技术领域有十余年的深厚研究积累,技术储备和人才资源充足,为公司在可控核聚变领域的创新与发展提供了强有力的保障。星能玄光的下一代KMAX-U装置高密度场反磁镜,在中科大十余年聚变经验积累的基础上,等离子体密度、等离子体温度和约束时间在未来都能够达到国际先进指标。KMAX-U在中心室内,通过中性束驱动形成场反位形,同时通过Washer Gun注入等离子体,达到高密度状态。中性束加热、离子回旋加热和电子回旋加热,三种加热手段互相辅助,提升等离子体温度。KMAX-U的磁约束位形创新性地结合了场反位形、强磁镜和电势垒,形成三重约束,大大改善了直线型聚变装置的轴向约束,获得颠覆性的物理结果
工商信息
企业名称 合肥星能玄光科技有限责任公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 杨智达
经营状态 存续
成立时间 2024-03-11
注册资本 902.5万元
认证资质
营业执照信息
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