招聘经理，跟主管，各一人
薪资面议：价位可谈，不怕你要价，催收经理‌是一个在金融行业中负责逾期账款催收管理的关键职位，主要职责包括团队管理、业绩管理、流程培训、制度建设和甲方对接等方面。
职责概述

1. ‌团队管理‌：催收经理需要带领团队完成绩效指标，制定并分解任务指标，协调团队内部沟通合作，确保团队日常事务的有效管理‌1。
2. ‌业绩管理‌：制定项目部门的日、周、月任务指标，监控团队业绩，确保团队完成超越目标‌1。
3. ‌流程培训‌：熟悉催收流程和策略，通过培训提升团队技能和生产力‌1。
4. ‌制度建设‌：制定和执行催收管理制度及奖惩办法，监控团队行为，优化作业流程‌1。
5. ‌甲方对接‌：与甲方进行业务对接和合规培训，处理投诉和纠纷‌1。

任职资格

1. ‌教育背景‌：通常需要大专及以上学历‌2。
2. ‌工作经验‌：具备5年左右的相关工作经验，熟悉催收行业流程及法律政策‌2。
3. ‌技能要求‌：出色的谈判协调能力、团队管理能力和高度责任心，具备良好的规划、协调和沟通能力‌2。
4. ‌其他要求‌：熟练使用办公软件，具备小贷公司、P2P公司或银行信用卡催收经验者优先‌3。