人事专员

工作职责
1. 负责公司岗位的招聘全流程执行，包括招聘需求对接、职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 维护招聘渠道，跟进候选人面试流程，协调面试安排，及时反馈面试结果，推动候选人入职。
任职要求
1. 大专及以上学历， 熟悉招聘平台操作规则，具备1年以上人事招聘或招聘专员工作经验。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与业务部门的需求。
4. 工作细致耐心，有较强的执行力和团队协作能力。