更新于 3月25日

智能招聘交付顾问(双休+AI提效)

1-2万
  • 上海徐汇区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

社会招聘招聘与配置简历筛选批量招聘人力资源服务
【职位背景】
我们是一家聚焦招聘领域创新的AI公司,自研AI招聘全链路系统,打造AI驱动的RPO业务单元。摒弃传统人海模式,以AI智能体赋能精干团队。该岗位参与AI RPO业务0-1搭建、验证、规模化及经营全流程。
【 薪资福利】
1. 综合薪酬:基本薪资(底薪+绩效)8k-12k + 招聘提成(阶梯计提,上不封顶)+ 激励奖金,优秀者面议,面试定薪
2. 基础福利:五险一金
3. 工作时间:双休,拒绝无效加班,结果导向
【岗位职责】
1. AI辅助寻访:基于客户招聘需求,通过AI工具(简历解析、人岗匹配、岗位分析等)精准挖掘市场人才信息,高效定位候选人
2. 智能化人才库运营:完善候选人信息档案,借助AI系统搭建、管理、维护公司智能化人才库,提升复用效率
3. 简历智能初筛:收集、分类、整理候选人资料,利用AI技术完成简历初筛,聚焦高潜力人选
4. 高效建联与沟通:结合AI岗位分析结果锁定目标公司与人选,通过电话、在线沟通等方式建立联系,完成初步意向确认
5. 组织洞察与数据积累:深入了解目标公司组织架构及部门情况,通过AI数据沉淀助力长期招聘策略
6. 交付闭环落地:完成各项招聘项目交付任务,推动AI RPO业务从需求到入职的全流程闭环
【职位要求】
1. 经验:2年以上招聘经验,乙方/RPO/猎头/批量招聘经验优先;
2. 学历:统招大专及以上学历
3. 能力:逻辑清晰,沟通能力良好,善于学习积累,自我驱动意识强
4. 工具:熟练使用Office办公软件,对AI在招聘领域的应用有好奇心,愿意通过工具提升效率,而非单纯依赖人工操作
5. 素养:工作主动负责,目标感强,具备良好的执行力与团队协作力
【我们希望你具备的特质】
- 不想做重复机械的“简历搬运工”,希望用工具放大自己的专业价值
- 对招聘有长期热情,愿意在RPO领域深耕,并拥抱AI带来的效率变革
- 敢于在0-1业务中承担不确定性,愿意与团队一起定义新的交付标准

工作地点

上海徐汇区漕河泾国际孵化中心-A区1903

认证资质

营业执照信息

职位发布者

高玉/人事经理

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