智能招聘交付顾问（双休+AI提效）

【职位背景】
我们是一家聚焦招聘领域创新的AI公司，自研AI招聘全链路系统，打造AI驱动的RPO业务单元。摒弃传统人海模式，以AI智能体赋能精干团队。该岗位参与AI RPO业务0-1搭建、验证、规模化及经营全流程。
【 薪资福利】
1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-12k + 招聘提成（阶梯计提，上不封顶）+ 激励奖金，优秀者面议，面试定薪
2. 基础福利：五险一金
3. 工作时间：双休，拒绝无效加班，结果导向
【岗位职责】
1. AI辅助寻访：基于客户招聘需求，通过AI工具（简历解析、人岗匹配、岗位分析等）精准挖掘市场人才信息，高效定位候选人
2. 智能化人才库运营：完善候选人信息档案，借助AI系统搭建、管理、维护公司智能化人才库，提升复用效率
3. 简历智能初筛：收集、分类、整理候选人资料，利用AI技术完成简历初筛，聚焦高潜力人选
4. 高效建联与沟通：结合AI岗位分析结果锁定目标公司与人选，通过电话、在线沟通等方式建立联系，完成初步意向确认
5. 组织洞察与数据积累：深入了解目标公司组织架构及部门情况，通过AI数据沉淀助力长期招聘策略
6. 交付闭环落地：完成各项招聘项目交付任务，推动AI RPO业务从需求到入职的全流程闭环
【职位要求】
1. 经验：2年以上招聘经验，乙方/RPO/猎头/批量招聘经验优先；
2. 学历：统招大专及以上学历
3. 能力：逻辑清晰，沟通能力良好，善于学习积累，自我驱动意识强
4. 工具：熟练使用Office办公软件，对AI在招聘领域的应用有好奇心，愿意通过工具提升效率，而非单纯依赖人工操作
5. 素养：工作主动负责，目标感强，具备良好的执行力与团队协作力
【我们希望你具备的特质】
- 不想做重复机械的“简历搬运工”，希望用工具放大自己的专业价值
- 对招聘有长期热情，愿意在RPO领域深耕，并拥抱AI带来的效率变革
- 敢于在0-1业务中承担不确定性，愿意与团队一起定义新的交付标准