小红书运营

一、岗位职责
​内容策划与发布
制定符合品牌定位的运营策略，策划图文、视频、直播等多样化内容，结合用户画像和平台热点选题。
负责账号日常更新，包括标题优化、内容排版及发布节奏把控，确保账号活跃度和内容吸引力。
​用户互动与维护
及时回复评论、私信，策划粉丝互动活动​（如话题讨论、抽奖等），提升用户粘性和社区氛围。
收集用户反馈，优化产品和服务，维护账号口碑。
​数据分析与优化
监控阅读量、点赞、转发、转化率等数据，通过工具（如小红书数据中心）分析用户行为，调整内容策略。
定期生成运营报告，提出改进方案，提升账号曝光和商业转化效果。
​营销推广与合作
策划并执行品牌活动、KOL/达人合作，通过联名推广、种草测评扩大品牌影响力。
挖掘优质创作者资源，推动内容生态优化和流量增长。
​平台规则与合规管理
熟悉小红书内容审核机制和广告投放政策，规避违规风险，确保运营合规性。
二、任职要求
​教育背景与经验
本科及以上学历，​市场营销、传媒、广告学等相关专业优先。
​1-3年小红书或社交电商运营经验，有成功案例（如爆款内容、账号冷启动）者优先。
​核心技能
​内容创作能力：具备优秀的文案撰写、视觉审美能力，熟悉小红书风格和用户偏好。
​数据分析能力：熟练使用Excel、千瓜等工具，能通过数据驱动决策。
​沟通协调能力：跨部门协作推动项目落地，维护KOL、粉丝等外部关系。
​其他要求
对互联网、SaaS软件、短视频IP等领域有敏锐洞察力，能捕捉爆款趋势。
高级岗位需具备团队管理经验和行业资源整合能力。
三、薪资与职业发展
​薪资范围：初级岗位约4K-6K，高级/专家岗可达8K-15K（具体面议）。
​晋升路径：运营专员→高级运营经理→运营总监，或向市场营销、品牌管理等方向转型