职位描述
招聘员工关系人事培训保险人力资源咨询服务
人事岗位职责
招聘管理
◦ 发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试、复试、录用跟进。
◦ 建立和维护人才库，完成招聘指标。
员工关系与制度执行
招聘管理
◦ 发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试、复试、录用跟进。
◦ 建立和维护人才库，完成招聘指标。
员工关系与制度执行
◦ 解答员工人事相关咨询，处理简单劳动纠纷。
◦ 执行公司规章制度、奖惩、纪律管理。
人事档案与数据
建立、整理、保管员工档案。
◦ 人事报表、人员结构、离职率等数据统计。
培训与行政辅助
◦ 协助组织新员工培训、团建、企业文化活动。
◦ 完成上级安排的其他人事、行政类工作。
◦ 执行公司规章制度、奖惩、纪律管理。
人事档案与数据
建立、整理、保管员工档案。
◦ 人事报表、人员结构、离职率等数据统计。
培训与行政辅助
◦ 协助组织新员工培训、团建、企业文化活动。
◦ 完成上级安排的其他人事、行政类工作。
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