该岗位属于保险行业的团队管理核心岗,核心价值在于通过高效的团队运营与资源协调,支撑业务组的稳定运转与目标达成。筛选策略将聚焦“团队日常管理能力”与“跨部门协作效率”,重点考察候选人对团队事务的统筹规划、资源调配及流程优化能力,而非单一的执行类工作。
工作职责
- 统筹业务组日常运营管理,包括团队成员的考勤监督、外出事务协调及工作进度跟踪。
- 负责团队物资需求的统筹规划,保障办公物资(耗材、设备等)的充足供应与成本管控。
- 主导业务组内各类资料(合同、业务文件、往来传真等)的收集、整理与归档管理,确保信息流转高效。
- 协调跨部门资源,协助团队成员解决日常工作中的行政与后勤问题,提升团队整体协作效率。
任职要求
- 有寿险行业经验及销售团队管理经验。
- 拥有团队管理或行政统筹经验,具备良好的组织协调与资源调配能力。
- 具备高度的责任心与服务意识,能快速响应团队需求并推动问题解决。
- 拥有优秀的沟通能力与团队协作精神,能有效衔接业务与后勤环节。