中牟平安正编社区金融组经理/管理岗/六险二金/双休/建好的团

社区金融组经理（平安内勤正编，入职签订劳动合同，缴纳五险一金）
【写给曾经带过团队的保险界，银行，金融行业绩优们】
如果你曾在保险金融行业叱咤风云，是团队里的绩优标杆，
却因行业调整、团队变动或个人选择，暂时离开了这个赛道——请花两分钟，看看这个为你量身定制的机会。
我们深知，离开不代表能力不行，很多时候只是缺一个对的时机和对的平台。
现在，平安社区金融是平安刚刚推出的一个服务驱动销售的全新模式，招聘正式在编的、平安内勤编制的管理人员。
我们为你提供:
平安正式内勤编制：六险二金+无责底薪，彻底告别0底薪焦虑
.存量客户资源：公司分配成熟社区客户，不用从零开始大海捞针
·团队管理津贴：你的管理能力，在这里可以直接变现
·严格背景调查：我们只认真本事，也请你带着真实履历而来
如果你是我们要找的人，欢迎聊聊。我们不画饼，只谈实实在在的保障和发展。
【岗位定位】
平安寿险河南北社区网格管理部，现面向金融行业内绩优主管，开放网格运营组长（组经理）岗位。
我们提供：正式内勤编制+六险二金+双休+稳定管理岗，无需从零搭建团队，对个人业绩考核要求，接手既有存量资源和团队，专注团队管理与客户服务。
【核心点】
正式编制：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一
金，享受公司正式内勤福利
√上岗就有团队：接手存量团队，无需从零拓新，管理20人+团队，有基础、有资源
√稳定薪资：易达成无责底薪6500-6800元，与
客户服务、续收指标挂钩，不与纯销售强绑定
高收入空间：预期收入20-30K+，含管理津贴、
销售提成、年终奖
√作息友好：周末双休，带薪年假，定期体检，过
节福利齐全
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上工作经验
2、3年以上寿险、银行团队管理经验（15人+团队），过往团队绩优者优先
3、具备独立组织大型客户活动的经验，管理能力强
4、保险行业主管、部经理等管理岗背景优先
5、公司将进行严格背调，确保团队稳定性与专业性