更新于 4月16日
职位描述
销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源服务
岗位职责:
1.协助人力资源部门制定和完善招聘流程及相关制度;
2.独立负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人;
3.负责招聘相关的日常管理工作，包括招聘渠道的开发和维护;
4.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理招聘过程中的问题;
2.对招聘工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我;
3.具有较强的组织规划能力，能够独立完成招聘项目的规划和实施;
4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5、年龄25-45岁
1.协助人力资源部门制定和完善招聘流程及相关制度;
2.独立负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人;
3.负责招聘相关的日常管理工作，包括招聘渠道的开发和维护;
4.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理招聘过程中的问题;
2.对招聘工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我;
3.具有较强的组织规划能力，能够独立完成招聘项目的规划和实施;
4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5、年龄25-45岁
工作地点
北京市-丰台区-丽泽路E-01地块
工作地点
公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司2
已上市 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
财富500上市企业，综合金融加持1、 中国平安保险（集团）股份有限公司成立于1988年，为我国三大综合金融集团之一。也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模最大的保险集团。2、 2022年位列《财富》中国500强第4位，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第17位，在美国《财富》“世界500强”中名列第33位，蝉联全球多元保险企业首位。
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