大兴急召“部经理”

一、薪酬待遇
月薪：15万-25万元
二、工作时间
实行朝九晚六标准工作制，周末双休，法定节假日正常休假，遵循国家法定休假安排。
三、福利待遇
1. 签订正式劳动合同，缴纳六险二金，保障全方位权益；
2. 享受管理层专属主管管理津贴，待遇贴合管理岗位价值；
3. 基础收入涵盖职级津贴、团队日常管理津贴、客户服务绩效奖励、续期业务奖励、人员留存达标奖励等多项补贴；
4. 整体收入构成丰富，包含个人销售业绩收入、团队销售业绩提成、团队管理津贴、年度年终奖；
5. 享受周末双休权益，同时享有各类节日专属福利，保障工作与生活平衡。
四、岗位职责
1.根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视；
2. 组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；
3.负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
4.参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
5. 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。
五、任职要求
1. 具备5年及以上团队管理工作经验；
2. 拥有2年及以上保险行业管理岗位工作经验，熟悉保险行业运营规则与业务流程；
3. 具备20人及以上规模团队的直接管理经验，具备扎实的团队管理与业务统筹能力。