职位描述
个人客户企业客户政府客户面销/陌拜地推销售门店销售保险投资与资产管理金融科技/数字金融
5. 社区网格区域经理5.1岗位职责:
1) 根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2) 组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4) 参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;
5.2任职要求:大专及以上
1) 5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人+团队);
2) 具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3) 具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4) 擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等;
5.3职业素养:
1) 高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2) 具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。
5.4福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2) 管理层专属的经理管理津贴;
3) 基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4) 整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖;
5) 周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);
1) 根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2) 组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4) 参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;
5.2任职要求:大专及以上
1) 5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人+团队);
2) 具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3) 具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4) 擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等;
5.3职业素养:
1) 高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2) 具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。
5.4福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2) 管理层专属的经理管理津贴;
3) 基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4) 整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖;
5) 周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);
工作地点
三亚崖州区崖州大道

工作地点

公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
天使轮 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
我们的岗位主要服务原来平安人寿的老客户(按社区划分,每人300-400在交保费客户)1、售后维护(包括保单信息修改,保单讲解等)2、续期维护(提醒客户交保费)3、二次开发转化,除了能做寿险,平安旗下的所有综合业务都可以做,车险等财产险业务,贷款,信用卡,银行业务,证券业务等!
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2-4万 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
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3-5年
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7000-14000元 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
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1-3年
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年终奖
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社区网格区域经理
2-4万 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
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3-5年
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签订正式劳动合同
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年终奖
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平安内编+三亚社区网格区域经理+六险二金+双休+公司组建团队
2-4万 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
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3-5年
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政府客户
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地推销售
门店销售
保险
投资与资产管理
金融科技/数字金融
六险二金
各类活动
签订正式劳动合同
年终奖
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各种过节福利
三亚社区网格区域主任+世界500强+双休+六险二金
1.5-3万 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
大专
3-5年
KA大客户
面销/陌拜
区域销售
银行
保险
咨询服务
六险二金
系统的培训
培训学习
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团队管理津贴
年终奖
周末双休
各种过节福利
三亚-社区金融区域经理-正式编制
1.1-2万 中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2
大专
3-5年
保险
正式编制
系统的培训
培训学习
签订正式劳动合同
五险一金
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团队管理津贴
年终奖
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更新时间 6月18日


