三亚~社区金融专员~五险一金~周末双休

社区金融服务岗，时间自由、双休稳定、底薪+提成
一、工作内容（核心2块）
- 老客户维护（70%）：公司按区域分配250–350名存量客户，做保单答疑、续费提醒、保全变更、上门服务、社区客户活动。
- 轻销售（30%）：挖掘老客户家庭保障/养老/健康需求，推保险、康养、综合金融服务；不强制陌拜，以服务促转化 。
- 日常节奏：上午（9:00–10:00）在公司，下午17:00-18:00回公司打下班卡，其余时间自由安排，周末双休、法定节假日全休。
二、薪资待遇
- 底薪：入职3000–4300元
- 津贴：新人津贴800–10000元（阶梯，12个月）；职级津贴500–2800元。
- 提成：续收+新单+综拓（养老/医疗/信用卡等），多劳多得。
- 收入区间：新人期（0–6月）5k–8k；熟练后8k–15k；优秀可达2万+。
- 福利：五险一金、团体意外险、节日福利、定期培训 。
三、优势
1. 收入稳定+自由：双休不加班，时间自主安排
2. 资源现成：公司分配老客户，不用自己从零拓客 。
3. 门槛友好：大专+25–45岁，重沟通不重学历。
4. 长期价值：深耕社区，客户信任度高，越做越轻松。
四、适合人群
- ✅ 25–45岁，大专及以上，沟通耐心、有同理心、擅长邻里关系维护。
- ✅ 想兼顾家庭+稳定收入，反感高强度加班与陌生拜访。
- ✅ 有保险/客服/社区工作经验，或熟悉本地生活文化的