饮品研发

岗位职责：
1、具体负责研发项目的实施与跟进，确保项目按时、按质完成。
2、新品研发执行，主导或参与新品茶饮的研发工作，包括原料筛选、口感调试、配方优化等环节，力求实现新品的市场化与差异化。
3、与市场部门紧密合作，收集市场对新品的反馈意见，针对问题进行及时调整，确保新品能够精准满足消费者需求。
4、定期收集并分析茶饮行业的市场动态、技术进展和消费者趋势，为研发工作提供有力的市场支持。
5、关注茶饮行业的新技术、新工艺和新原料，评估其市场潜力并应用于实际研发中，提升产品的竞争力。
6、与销售、市场、运营等部门保持密切合作，提供技术支持和产品建议，共同推动业务的增长。
7、整理并分享研发过程中的技术资料、经验总结和成功案例，促进团队内部的知识传递与共享。
岗位要求
1、本科及以上学历，食品等相关专业优先；
2、具备项目管理经验，掌握食品的法律法规政策，具有创新思维及较强的独立产品开发能力；
3、熟悉食品开发的整个流程，并能主导流程的构建与优化；
4、至少5年以上工作经验,3年以上研发管理经验，具有成熟的研发理论知识体系和产品研发管理思维；
5、具有良好的沟通能力与团队合作精神。
薪酬福利：
单休，节假日正常休息；
薪资6K-10K，+月度奖金；年底13-14薪，五险（入职后购买）；
工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00；
试用期3-6个月，3个月会进行第一次考核，通过转正，不通过延期或离职。