综合行政主管

岗位职责：

1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合运营事务，优化流程与制度，提升运营效率。

2. 负责公司公文、报告、会议纪要等文件的起草、审核与发布，确保行文规范。

3. 组织安排公司级会议、活动，做好全程协调与落实，并跟踪决议执行情况。

4. 管理公司档案、合同、证照及资质，确保归档规范、维护及时。

5. 协助开展员工关系、企业文化活动及培训支持工作，参与团队建设。

6. 协助维护公司管理体系运作，准备内审、管理评审及相关项目申报材料。

7. 负责后勤保障（环境、资产、安全等）及应急事务处理，确保办公秩序。

8. 高效协调内外部资源，应对突发情况，具备较强应变能力。

9. 参与商务接待、对外联络等相关应酬活动，协助维护客户关系。

任职要求：

1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 具备3年以上行政、人事、后勤复合型岗位工作经验，有跨模块统筹经验者优先。

3. 优秀的组织协调、沟通表达和应变能力，能承担多任务并行处理压力。

4. 书面表达能力扎实，可独立撰写公文、报告；具备商务礼仪常识，能适应商务应酬场合。

5. 有党组织/工会工作经验或管理体系内审经验者优先。

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