仓储物流部部长助理

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；
2.5年以上仓库物流工作经验，电商经验者优先；
3.能独立开展仓储作业工作，把控进销存等事项管理；
4.对数据敏感，按月、季度进行仓库数据分析，工作复盘，提出优化方案并执行。

岗位职责：

1.协助部门负责人根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及人员调配、车辆需求、增仓业务等业务规划；
2.协助部门负责人根据企业经营管理整体要求，制定与贯彻实施仓储部各类管理制度、工作流程、操作标准;
3.协助部门负责人根据公司仓库特点及业务特点，进行仓库整体布局规划、仓库储位规划，制定库房平面图、区域功能型划分示意图、标识标线划定等；
4.协助部门负责人做好商品出、入库管理等各项仓储日常管理工作；
5.协助部门负责人做好对库存的把控，对滞销品的提报，对商品出、入库量的研判、热销品的库位维护等；
6.协助部门负责人做好库存盘点工作，对盘点结果的复核、抽查，对盈亏结果的倒查处理及责任认定，并提报上级审核以及对特殊商品的提报工作；
7.协助部门负责人负责仓储部订单量的预估，组织调度做好对车辆（涉及第三方、外仓支援等）、托盘等设备的需求预测，做好提报与审批对接工作；
8.协助部门负责人负责仓库的安全管理工作、设备维护保养工作、人员安全工作；
9.完成上级领导交办的临时性工作事项。