人事行政专员

工作职责
1. 负责招聘全流程支持，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及offer跟进，保障人才精准到岗。
2. 协助开展新员工入职培训、岗位技能培训等项目，跟踪培训效果并优化流程。
3. 处理员工关系事务，包括调转、入离职手续办理、劳动合同管理等。
4. 配合薪酬福利模块，完成考勤统计、薪资核算辅助及福利活动执行。
5. 承担行政协助工作，如会议组织、办公物资管理、访客接待等日常事务。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有1-2年人力资源或行政相关工作经验，熟悉基础人事流程。
3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），处理数据统计与部分文档撰写。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致、责任心强。