更新时间 7月25日
职位描述
运营团队HRBP招聘人力资源
岗位职责：
1、根据公司年度战略，编制周、月、年度招聘计划，无销售业务考核
2、负责公司的人才梯队储备，协助部门长培养符合岗位胜任力的人员
3、负责公司的招聘工作，完成每月招聘指标，确保人员入职
4、负责招聘宣讲及人才引进、负责各类招聘平台的运作，提高招聘效率
岗位要求：
1、大专及以上学历（学信网可查），有从事过金融保险行业的招聘及电销经验者优先，有多渠道招聘经历和资源
3、目标执行力强、有亲和力，逻辑性强，具有优秀的沟通协调能力
薪资待遇：
1、工作时间：8:30-11:45 14:00-17:30周未双休不加班，节假日休假
2、底薪3560+抽成＋六险一金＋节假日员工福利
抽成部分 （按人头计费)一普通专员：1800/人；招高级专员：4000/人；招资深专员：8000/人，多劳多得
3、公司提供招聘账号，并购买网站套餐及简历
4、专业化招聘技能培训，提升招募技能
5、公平的晋升发展机制，可晋开为资HRBP、招聘主管
1、根据公司年度战略，编制周、月、年度招聘计划，无销售业务考核
2、负责公司的人才梯队储备，协助部门长培养符合岗位胜任力的人员
3、负责公司的招聘工作，完成每月招聘指标，确保人员入职
4、负责招聘宣讲及人才引进、负责各类招聘平台的运作，提高招聘效率
岗位要求：
1、大专及以上学历（学信网可查），有从事过金融保险行业的招聘及电销经验者优先，有多渠道招聘经历和资源
3、目标执行力强、有亲和力，逻辑性强，具有优秀的沟通协调能力
薪资待遇：
1、工作时间：8:30-11:45 14:00-17:30周未双休不加班，节假日休假
2、底薪3560+抽成＋六险一金＋节假日员工福利
抽成部分 （按人头计费)一普通专员：1800/人；招高级专员：4000/人；招资深专员：8000/人，多劳多得
3、公司提供招聘账号，并购买网站套餐及简历
4、专业化招聘技能培训，提升招募技能
5、公平的晋升发展机制，可晋开为资HRBP、招聘主管
工作地点
漳州龙海区龙海明发广场
公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司2
已上市 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
平安社区金融服务事业部。针对公司提供的300个左右vip老客户进行专业化的售后服务以及二次开发，平安旗下所有产品均可分享，如理财/贷款/证券/车险/保险/信用卡/上海家化等，满足客户金融、健康、生活等多维需求