医生老师

岗位要求：
1、专业：医药专业、医学专业、市场营销等相关专业优先。
2、学历：大专以上 、本科优先
3、工作经验：
（1）3年以上医疗器械设备厂家销售经验，其中1年以上销售管理经验，过往业绩突出优先。
（2）熟悉医疗器械市场，具备较强的学习能力，市场分析能力和业务拓展能力，具备精神科和儿童科渠道资源的优先。
（3）具备良好的表达、沟通、判断、谈判和协调能力，能够与经销商代理商客户和团队成员建立良好关系。
（4）具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应长期出差，和高节奏工作方式。
主要职责
1、销售目标制定与达成：
（1）根据公司战略和市场情况，制定大区年度、季度、月度销售计划。
（2）执行销售计划，确保销售目标完成。
（3）分析销售数据，评估销售绩效，提出改进措施。
2、市场分析与拓展：
（1）深入了解所在大区的医疗器械市场，收集并分析竞争对手信息。
（2）挖掘潜在客户，根据公司的销售战略制定区域市场有效的销售策略和方案。
（3）拓展销售渠道，与经销商、代理商建立良好合作关系。
（4）建立样板医院。
3、客户关系维护：
（1）定期拜访客户，了解客户需求，提供产品咨询和售后服务。
（2）维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
（3）处理客户投诉，及时解决问题，避免客户流失。
4、销售团队管理：
（1）招聘、培训、考核和激励区域销售代表，提升销售团队的整体素质。
（2）制定销售团队的工作计划和目标，监督并实施完成计划目标。
（3）定期组织销售团队进行经验分享和案例分析，提升销售技能。
综合薪酬：10000-20000/月
福利待遇：周未双休、五险一金、法定节假日
工资：面谈